石家庄学前教育专业毕业生抢手 平均1人3岗位

　长城网12月16日讯(郑建卫)高质量的幼教毕业生非常抢手，12月15日上午石家庄幼儿师范高等专科学校2013届毕业生双选会上，871名毕业生仅仅一个上午的时间，就被来自北京、天津、长沙、石家庄以及省内各市县的460家用人单位一抢而空。来参会的460家用人单位提供了10462个工作岗位，平均每名毕业生有12个就业岗位可供选择。

双选会火爆现场。

双选会用人单位登记入场。

　　石家庄幼专2013届毕业生共有1411名。其中，有871人就业，540人转段升学读大专。15日上午864人轻松找到工作单位，并顺利签约，毕业生签约率高达99.2%。自2002年以来，石家庄幼专已成功独立举办了十一届毕业生双选会，历届双选会参会单位都在三百家以上，签约率一直稳居在97%以上。

　　石家庄幼儿师范高等专科学校是河北省唯一一所独立建制的最具规模和实力的现代化幼儿师范高等专科学校。学校具有60多年的师范教育办学历史和30多年的幼儿教师培养培训经验。石家庄幼专领导介绍说：为确保毕业生充分就业，努力实现高质量就业，学校采取了一系列行之有效的新的措施：

　　校企合作，建立订单培养定向就业教学模式

　　2012年6月，石家庄幼专经过实地考察、洽谈，与北京淘乐思教育集团、北京培基双语幼儿园、北京红黄蓝教育集团三个办学规范、规模较大的用人单位达成合作意向。目前，已经与北京淘乐思教育集团、北京培基双语幼儿园签订了定向就业合作协议，北京红黄蓝教育集团将在明年与石家庄幼专签订大专班定向就业协议。9月份，分别组建了“淘乐思美德班”和“培基班”两个定向就业班，共100人，每周六由企业派讲师来校进行企业文化培训及岗前培训，大大提高了毕业生就业的核心竞争力和岗位适应能力。培训结束，经过考核，全部签订了就业协议。这两个班是一个良好的开端。今后石家庄幼专将会与更多的幼儿园和幼教机构建立合作关系，逐步建立订单培养，定向就业的毕业生就业工作模式。

　　加强就业指导，切实提升就业竞争力

　　从2012年下学期开始把就业指导课设为必修课，从职业规划，到就业指导，再到创业教育，对学生进行全员、全程、全面而系统的培训。开展就业教育与指导系列活动，通过就业动员会、班主任培训会、优秀园长和优秀往届毕业生专题报告会、就业指导系列讲座、五项专业技能训练与竞赛、班级模拟双选会等形式，大力加强对毕业生的就业教育与指导工作。一方面教育毕业生树立正确的择业观和价值观，端正择业态度，遵守择业道德，诚实守信，文明自信，提高自我保护意识；一方面指导毕业生了解市场需求，认清就业形式，做好就业前的心理调适，掌握必要的就业技能技巧，提高毕业生就业的竞争力。从而，为毕业生成功走上工作岗位，尽快适应工作环境，实现又好又快发展打下了坚实基础。